Необоснованно высокие зарплатные ожидания

      Служба исследований HeadHunter провела опрос среди HR-менеджеров компаний из разных регионов России (включая Хабаровский край) и выяснила, с какими проблемами при подборе соискателей они сталкиваются чаще всего.


    Необоснованно высокие зарплатные ожидания

      Оказалось, что самая распространенная проблема – это необоснованно высокие зарплатные ожидания соискателей, на нее пожаловались 71% респондентов. Еще 57% отметили, что довольно часто соискатели откликаются на неподходящую их профилю вакансию. А 53% рассказали, что у многих просто нет понимания того, какая работа им нужна.

    image004.png

      «Сетуют HR-менеджеры и на то, что порой соискатели плохо прорабатывают свое собственное резюме: например, бывает, что специалист обладает уникальным опытом, который как раз и необходим на вакантной должности, однако в резюме это не прописано. Часто соискатели с хорошим стажем, претендующие на несколько разных специальностей, стараются урезать свое резюме, чтобы не испугать работодателя объемом – и как следствие, упускают важные детали. Чтобы этого не произошло, стоит создавать сразу несколько резюме – по одному на каждую должность, которая интересна – и расставлять соответствующие акценты», - рекомендует Софья Красуля, руководитель пресс-службы HeadHunter Дальний Восток. 

      Менее важны, но все же имеют значение для успешного трудоустройства и такие факторы, как внешний вид и поведение на собеседовании. HR-менеджеры отмечают, что неподходящий наряд и «хамская» речь могут заставить их задуматься о поиске другого кандидата. 

      В свою очередь, соискатели, по данным одного из опросов, который HeadHunter проводил в конце прошлого года, в первую очередь смотрят на требования к кандидату и условия работы, указанные в вакансии, а уже затем – на уровень заработной платы. Более того – сегодня 40% даже готовы снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства. 

      «Даже если вакансия показалась привлекательной, и соискатель пришел на собеседование, он не обязательно примет приглашение на работу. Во-первых, откликнувшись на вакансию, большинство – 74% – готовы ждать ответ работодателя максимум одну неделю, потом звать человека на собеседование может быть поздно. Во-вторых, грубая манера общения, атмосфера допроса, собеседование одновременно с несколькими кандидатами, слишком личные вопросы, а также неэтичные замечания про предшествующего сотрудника могут оттолкнуть кандидата», - добавляет Софья Красуля. 

      При этом в крае между ожиданиями соискателей по заработной плате и предложениями работодателей есть разница. По данным за июнь, в среднем, работодатели края готовы платить 41 649 рублей, в то время как соискатели ожидают зарплатное вознаграждение в размере 44 054 рублей, что на 2 405 рублей больше, чем среднее зарплатное предложение. 

    Возврат к списку

     
    Текст сообщения*
    Загрузить изображение
     



    Важные новости

    Хэд Хантер переводит собеседования в онлайн

    1. Хэд Хантер переводит собеседования в онлайн

    Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и облачная CRM для рекрутинга Talantix запустили сервис онлайн-собеседований для работодателей и соискателей на базе платформы совместной работы Microsoft Teams

    Соцсети мониторят

    2. Соцсети мониторят

    Следственным комитетом в Хабаровске проводится проверка по факту публикации в социальной сети сведений о возможном неполучении выплат работниками обсерватора


    Поездки на дачу в Хабаровске 2020

    5. Поездки на дачу в Хабаровске 2020

    Транспорт «на дачи» организуются с 01.05.2020 по 14.06.2020 по пятницам, субботним, воскресным и праздничным дням. С 15.06.2020 по 31.10.2020 перевозки планируется осуществлять ежедневно.


    Фестиваль «Кухня без границ» 2020

    6. Фестиваль «Кухня без границ» 2020

    Сочный, вкусный фестиваль расширяет границы. Авторские гастрономические туры 2020 года пройдут в разных странах, позволят продегустировать кухню Кавказа, Дагестана, Узбекистана, Армении и Италии. Также в рамках тура можно будет попробовать свежую рыбу, выловленную в Японском море - тур пройдет на о. Попова, и  речную рыбу, выловленную в реке Волге.


    Юрий Башмет продирижирует Всероссийским юношеским симфоническим оркестром онлайн в уникальном проекте «Звуки во времени»

    8. Юрий Башмет продирижирует Всероссийским юношеским симфоническим оркестром онлайн в уникальном проекте «Звуки во времени»

    Российский фонд культуры совместно с Русским концертным агентством проведет уникальный онлайн-проект «Звуки во времени» с участием Всероссийского юношеского симфонического оркестра под руководством Юрия Башмета.


    Самоизоляция  - повод для творчества

    10. Самоизоляция - повод для творчества

    Сегодня не самое веселое время, всем жителям рекомендовано соблюдать режим самоизоляции и карантинных мер. Дети и взрослые остаются дома. Что скрывать, дошкольникам, после такой активной, эмоционально насыщенной и подвижной деятельности трудно усидеть дома. Вот тут – то работники МАДОУ № 75 приходят на помощь семьям воспитанников. 


    Актуальные новости